Villecresnes, commune de près de 10 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir
Poste :
Cadre d’emploi des ingénieurs.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, en relation avec le Maire et les élus référents, le Directeur des Services Techniques dirige et coordonne les services techniques.
La Direction des services techniques comprend 29 agents placés sous la responsabilité du DST.
Cette direction regroupe deux pôles :
Un pôle études et méthodes managé en direct qui traite des marchés publics et subventions, du suivi des contrats et de la démarche Agenda 21
Un pôle opérationnel composé de 3 secteurs :
La coordination administrative et GRU (Gestion Relation Usagers)
Le secteur « espaces publics » (espaces verts, propreté urbaine et voirie) encadré par un technicien
Le secteur « logistique et bâtiment » (bâtiment, fêtes et cérémonies et garage) encadré par un agent de maîtrise
Vos missions
- Au sein de la Direction Générale des Services, conseiller les élus en participant de manière transversale au processus de décision
- Diriger et coordonner les services techniques, manager les équipes en donnant du sens : s’assurer de la bonne répartition du travail, programmer et animer les réunions de services régulières, réguler les dysfonctionnements et conflits éventuels, s’assurer du suivi des formations techniques et règlementaires des agents, garantir le développer de leurs compétences, veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail…
- Assurer le suivi de l’activité du service par la création et le suivi d’outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bord, des plannings…
- Assurer un reporting régulier auprès du Maire, des élus du secteur, de la Direction Générale et des services utilisateurs
- Dresser un bilan de contrôle régulier de l’activité du service
- Proposer des projets prioritaires en matière de travaux, maintenant et entretien des bâtiments, voiries et installations communales.
- Assurer la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux, sur la base d'un plan pluriannuel d'investissement
- S’assurer de l’exécution des travaux conformément au plan d’investissement arrêté et en respectant les délais de réalisation prévus
- Garantir la sécurité juridique et la bonne conduite administrative des travaux en régie et des chantiers externalisés
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux : assurer le suivi des ERP avec planning et suivi des contrôles réglementaires, étudier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d’accessibilité, participer aux commissions de sécurité et préparer et suivre les dossiers pour les commissions départementales obligatoires en matière de sécurité et d’accessibilité
- Programmer et suivre les contrats d'entretien, de maintenance et de contrôles réglementaires
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget de fonctionnement et le budget d’investissement annuel de la direction
- Assurer l’interface informatique : centraliser les demandes informatiques de l’ensemble des services, analyser les besoins et valider les demandes, organiser la procédure d’intervention avec le prestataire informatique, assurer le contrôle des interventions et évaluer la satisfaction des utilisateurs
- En partenariat avec le Territoire GPSEA s'inscrire dans les démarches de mutualisation des services déjà engagées et à venir : participer aux réunions de travail et coordonner les actions de la commune sur la partie technique en concertation avec l’ensemble des intervenants auprès du territoire, élus et agents.
Profil :
Compétences administratives et techniques
Expérience technique et de direction affirmée, expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
Maîtrise des procédures administratives et juridiques
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des règles budgétaires
Capacité d'expertise pluridisciplinaire : bâtiment, espaces verts, voirie et propreté urbaine
Maitrise des règles de la commande publique et de la procédure des marchés publics
Maîtrise des réglementations techniques et juridiques, notamment des ERP et des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à les faire respecter
Maîtrise de la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles
Bonne connaissance des logiques d'intercommunalité
Maîtrise des outils bureautiques, des nouvelles technologies
Connaissances en informatique
Qualités professionnelles
Force de proposition
Vision stratégique des missions des services techniques
Capacité à travailler en équipe, Aptitude à la conduite du changement dans le cadre de la gestion de projet
Qualités humaines et relationnelles dans le management des hommes
Sens du dialogue et de la négociation
Grande réactivité et goût du le terrain
Hauteur de vue et sens de l'anticipation
Rigueur et disponibilité
Conditions de recrutement
- Cadre d’emplois des ingénieurs
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime de performance versée en 2 fois (mai et novembre) sous conditions d’ancienneté + véhicule de service
- Participation aux cotisations des mutuelles labellisées et contrat prévoyance
- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er avril 2018.
- Recrutement par voie statutaire sur le grade d’ingénieur ou, à défaut, par voie contractuelle sur un emploi de catégorie A (contrat d’un an renouvelable).
Offre handi-accessible
Source : emploi-btp.lemoniteur.fr/offre-emploi/offre-emploi-directeur-des-services-techniques-h-f-villecresnes-groupe-moniteur-o-1638870-m-lemoniteur
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